按照十二届市委统一部署，从今天起至12月底，市委第六巡察组对高新区组织人事部开展常规巡察。11月4日，市委第六巡察组巡察高新区组织人事部工作动员会召开，详细介绍本次巡察工作的具体内容、方式方法以及相关工作安排，确保巡察工作顺利开展。

市委第六巡察组组长拓新强出席会议并讲话，高新区组织人事部党总支书记冷清玉主持会议并作表态发言。

会议指出，巡察是党章赋予的重要职责，是党要管党、全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。组织部门是管党治党的重要职能部门，是党工委在组织工作方面的助手和参谋，承担着党的组织建设、干部人才队伍建设和党员队伍建设等重要职责，其工作质效直接关系到党的执政根基。开展此次巡察，是对组织部门践行“两个维护”、履行政治责任的全面政治体检，也是推动组织工作高质量发展、服务县域经济社会发展大局的有力保障，更是帮助组织部门改进工作、锤炼队伍的重要契机。要提高政治站位，深刻认识开展巡察工作的重要意义，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，增强配合做好巡察工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

本次巡察将坚持问题导向，紧扣组织部门职能责任，紧盯领导班子和“关键少数”，围绕“四个聚焦”开展监督检查，即聚焦各类监督发现问题整改落实情况；聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委及本级党委工作要求情况；聚焦贯彻落实全面从严治党战略部署情况；聚焦落实新时代党的组织路线情况。

会议指出，做好巡察工作是被巡察党组织和市委巡察组共同的政治责任，希望被巡察党组织和党员领导干部本着对党的事业高度负责的态度，积极支持配合市委巡察组工作，加强工作对接、及时提供相关资料、客观反映情况。

组织人事部负责人代表高新区组织人事部作郑重表态。她表示，此次巡察是上级党组织对区组织人事部履行党的领导职能责任的政治监督，是对落实全面从严治党主体责任的“再督促”，是对贯彻执行党的路线方针政策的“再检验”，更是帮助发现问题、解决问题、促进发展的“及时雨”。全体党员干部必须从讲政治的高度，端正态度，摆正位置，自觉把自己、把职责、把工作摆进去，诚恳接受监督，主动查找不足，真正让巡察过程成为锤炼党性、改进作风、推动工作的过程。区组织人事部将坚决服从巡察组的统一安排，做到组织领导到位、协调配合到位、服务保障到位、纪律执行到位。严格按照巡察组要求，及时、准确、完整地提供各类文件、档案、账目等材料，确保真实可靠，绝不弄虚作假、隐瞒不报。严格遵守政治纪律、组织纪律和巡察工作纪律，自觉接受监督，营造风清气正的迎检氛围。

高新区组织人事部将坚持“两手抓、两促进”，把巡察整改与中心工作深度融合。把整改成效体现在政治能力提升上：进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。把整改成效体现在履职尽责担当上：将巡察激发的动力转化为攻坚克难、干事创业的强大动能，全力推动组织工作、干部人事管理、人才工作取得新突破。把整改成效体现在全面从严治党深化上：持之以恒正风肃纪，不断巩固发展风清气正的政治生态。

高新区组织人事部全体人员参加了动员会。

一、值班举报电话：0371-55969941（接听时间为工作日的工作时间）；

二、接收短信手机：18203995870；

三、专用邮政信箱：河南省郑州市A767号专用邮政信箱；

四、联系信箱：在高新区组织人事部，设置“郑州市委第六巡察组联系信箱”；

五、郑在巡：扫描下方二维码，可直接在手机上进行问题反映。

上述信访渠道自2025年11月3日开通，12月24日下午5：30关闭。