这场普法课专解骑手急难愁盼

本报讯（记者 胡 艺）天热跑单怎么保权益？7月21日，郑州高新区总工会开展新就业形态劳动者专项普法宣讲活动，针对外卖骑手等群体在用工认定、高温作业、工伤维权等方面的问题答疑释惑，引导他们依法维护自身权益，为城市奔跑者撑起一把法治“遮阳伞”。

针对行业内平台以“合作协议”规避用工责任的行业乱象，律师结合劳动法、民法典明确劳动关系判定标准，点破这一认知误区。律师强调，协议名称不能作为界定用工关系的唯一依据，只要存在平台用工管理、劳动报酬发放等实质从属关系，即构成合法用工关联，受法律保护。同时指导骑手规范留存从业、薪资、考核等各类维权证据，为后续化解用工争议、维护自身权益筑牢基础。

考虑到夏季高温作业特点与户外配送安全风险，活动兼顾劳动权益保障与出行安全宣教。一方面普及高温作业相关法定权益，明确骑手可享受高温津贴、错峰轮岗等保障待遇，告知正规投诉维权渠道；另一方面针对骑手超速、闯红灯、分心骑行等突出交通陋习，讲解违法风险与事故责任划分规则，引导骑手规范佩戴防护装备、安全文明骑行。

针对骑手关注度最高的工伤维权问题，特别是因配送意外受伤的骑手，律师就工伤责任划分、理赔步骤、纠纷处置等问题提供单独深度咨询，同时结合个案梳理维权方案、细化实操建议，把普惠式普法延伸为个性化法律服务，真正让普法落地见效、走进职工心里。