迎接新力量 共创新篇章——郑州高新区莲花街小学举行公开招聘教师面试活动

为满足学校发展需要，进一步充实教师队伍，增强师资力量，8月17日，郑州高新区莲花街小学举行公开招聘教师面试活动。

学校严密组织，明确分工，从应聘者的证件查验、抽签备考到最后的试讲答辩，各个环节衔接紧凑，安排到位。参与此项工作的老师严格遵循工作职责与分工，立足岗位，履职尽责，有效地保证了此次招聘工作的高效性和公平性。

面试坚持“公正、公平、竞争、择优”的原则。学校配有候考室和备考室。应聘教师按照抽签顺序认真沉着地进行备考和面试。

试讲环节则是应聘教师展示教学能力和个人魅力的舞台。评委不仅关注应聘教师的专业知识传授能力，更注重他们的教学方法、互动技巧以及课堂管理能力。在试讲环节中，应聘老师各展所长，向评委展示了自己的教学设计和授课技巧，有的以生动的教学风格吸引评委的注意，有的则以严谨细致的讲解赢得认可。评委们认真聆听，细致观察，力求从多角度评估每位应聘者的综合素质。

新进老师对未来工作满怀憧憬，大家纷纷表示，会带着自己的教育梦想启程，不断提高自身的学术水平和学习能力，共同为学校的发展贡献自身的一份力量。