中午十一点，刚刚从班上结束听课任务的春藤路第一幼儿园园长赵伟芳匆匆赶来，下午她还要到局里开会，所以采访只能定在中午这一个小时。从15年9月的一级、到16年4月的市级示范园、再到如今已经向省级示范园迈进，她从财务工作走向幼儿教育岗位，仅三年时间。

回想2014年12月刚刚开始筹备，对于一个全新的幼儿园，能取得今天的成绩，全凭她对待工作的一股子干劲：没装天然气，就一趟趟的跑去找开发商协商；刚建成园内垃圾满地，就托人把它们全部清理干净；开园一个学期，因卫生间漏水、木地板鼓起、教室门破损等质量问题，就一次次和开发商沟通，把木地板全部敲掉重铺、把门全部换掉重装……

跟这些硬件设施上的困难相比，最大的难题来自于教师的专业成长，建园伊始，赵伟芳作为园长，财务会计出身，从未做过学前教育工作，园内老师全部是刚毕业的学生，工龄最长的也只有两年。

“干啥就得去考虑啥，孩子们的教育要放在第一位。”为了保证幼儿园的保教质量，更好地了解幼儿，她每年自费去中科院学习儿童心理学，提高自己的专业及管理水平，在园中建立比赛考核及师徒制度；针对老师采取“请进来走出去”的方法，请专家来培训，寒暑假带老师们去全国各地知名的幼儿园中观摩学习；为了提升教师的专业成长，园长的管理水平，更多地是给予孩子更好地专业教育，15年4月开园开始，就积极创建市一级幼儿园，她和老师们一起，分析指标，暑假两个月时间内，在扩班六个的基础上，竟然整出了100本档案，就是凭着这股干劲，在15年9月就顺利通过了市一级园的评审，开园一年又通过市级示范园的评审。

做到如此还不够，在赵伟芳看来，自己的工作最基本的是要发自内心的喜欢孩子，不仅在教学活动中要想到孩子，在生活的点点滴滴中，第一个挂念着的也必须是孩子，小到每一双碗筷上的洗洁精、也许会有农药残留的水果皮，她都要过问：“孩子小，你不洗干净，孩子吃了他也不知道，但是自己的良心得知道”。

自然而然，春藤路第一幼儿园形成了以“健康”为主打的特色建设，关注孩子的身体健康和心理健康，为孩子今后的成长打下坚实基础。将猪肉鸡肉替换成牛羊肉、均衡营养、提高免疫力；请专业机构为孩子进行体能测试、定期向家长、老师、园区三方推送孩子身体情况；连续两年获得省校园足球示范园的同时又引进篮球、为孩子们搭建运动平台……这些背后默默付出的心血，换来家长口中最直观的感受：“孩子在这儿吃得好玩得好！”

不可避免的说到自己近二十年的财务生涯，赵伟芳的回答有些意外却又在情理之中：“说实话，小时候，看到当教师的我爸一心扑在工作上，没有时间照顾家庭，留给我的感受是十分痛苦的，所以我从小就不想做老师。”父亲赵坤海教了一辈子的书，眼里只有学生，在家时间寥寥，在她五岁时爸爸就去支教西藏，记忆中的父亲与他的职业都是不被理解的，直到因缘巧合之下，自己被调入中学做财务，才渐渐感受到作为教师的幸福感，才想要好好了解自己始终坚守在教师岗位的父亲。

步入不惑的赵伟芳，终于找到自己真正热爱的工作，愿意为此付出一切热情的她仿佛回到了多年前向父亲极力抗争，坚决不读师范的青春岁月，不同的是，现在令她洋溢着满足和幸福的，对未来充满希望的，是和园里的老师们围成一圈开始教研；是毕业典礼上孩子们不愿离开的不舍；是家长们的认可与尊重。

“园长妈妈好”，“园长妈妈，你今天好漂亮啊”，采访结束后我们在园里遇见了小班的同学们，小朋友们和园长妈妈之间的互动是骗不了人的，纯粹的人，在纯粹的环境中，做纯粹的事，真是再好不过的事情。