暑假一到，职场父母集体进入“hard模式”。但对于郑州天健湖智联网产业园的职工来说，这种焦虑在今年被按下了暂停键。7月6日，园区爱心托管班如期开班，5周时间，从8:30到17:30，用精准卡位上班时间的服务和丰富多彩的课程安排，把员工的后顾之忧从责任清单里划掉，也让入驻企业心无旁骛地拼市场、谋发展。

精准对接需求，托管服务“零时差”

本次托管班运营周期为7月6日至8月7日，共计5周，开放时间为周一至周五8:30至17:30，周末正常双休。这一时间安排精准匹配了园区上班族的作息节奏，真正实现了职工“上班送娃、下班接娃”的无缝衔接。

托管面向园区在册工会会员子女开放，涵盖小学1至6年级学生以及具备自理能力的幼儿园孩童。为兼顾不同年龄段孩子的学习与活动需求，托管班采用高低年级分区管理模式，让每个孩子都能在适合自己的环境中快乐成长。

课程丰富多彩，孩子假期“不虚度”

“不能只是‘看孩子’，更要让孩子有所收获。”秉持这一理念，托管班每日有序开展暑期作业辅导、趣味手工、科普阅读、安全教育、益智互动等多元课程。孩子们在老师的指导下完成暑假作业，在手工课上锻炼动手能力，在科普阅读中拓宽视野，在安全教育中学会自我保护，真正做到劳逸结合、学有所获、玩有所乐。这种“托管＋教育＋成长”的一体化服务模式，打破了传统托管“只看管、不育人”的局限，让孩子们告别枯燥的宅家生活，在集体活动中收获友谊、增长见识。

后勤保障到位，家长托付“更安心”

孩子的安全与健康，始终是托管工作的底线与核心。在后勤保障方面，园区餐厅统一提供午餐服务，并提前登记儿童过敏食材信息，确保饮食安全。托管班建立了多重安全防护体系，严格执行每日签到签退制度，仅限预留的监护人接送，临时更换接送人需提前报备。工会工作人员每日在家长微信群中同步孩子的活动照片，家长可实时掌握孩子在班状态，沟通渠道畅通无阻。从餐饮到接送、从日常管理到信息沟通，每一个细节都彰显着工会“娘家人”的贴心与用心。

工会暖心服务，惠及万家职工

郑州天健湖智联网产业园区工会联合会的暑期爱心托管班，正是郑州市总工会“惠工宝贝”品牌在全市遍地开花的生动缩影。今年，郑州市总工会计划进一步加大对托管班的补贴力度，支持和推动全市工会依托企事业单位、学校、园区、楼宇、街道、社区等，开办福利性职工子女托管班260个以上，预计惠及1万个职工家庭。

下一步，园区工会将持续做好托管期间的日常管理，不断优化课程与配套服务，把暖心服务落到实处，以实际行动提升园区职工的幸福感与归属感，持续打造有温度、有温情的产业园区。

一间小小的托管教室，装着职工家庭最实在的民生期盼。郑州天健湖智联网产业园联合工会用实实在在的行动，为职工卸下了暑期带娃的重担，也让孩子们的假期生活更加多姿多彩——这既是工会服务职工的初心所在，更是这座城市给予奋斗者最温暖的关怀。