为了更好地从源头上减少农民工讨薪问题的出现，梧桐办事处组织辖区内17家建筑工地相关负责人，召开了关于“规范填写农民工工资支付台账相关表格标准和如何减少农民工工资讨薪问题”的座谈会，邀请了高新区劳动监察大队领导与会。

    会议首先对农民工工资支付监管台账的填制进行了统一和规范。会议要求：一是农民工工资支付花名册必须填写清楚新进人员、退出人员及出勤天数；二是相关台账中的工程进度须填写成百分比的标准，并写清已支付金额；三是必须按时上交，以使建筑工地在农民工工资纠纷中有据可依。
    会议对如何减少农民工工资纠纷问题进行了讨论。与会人员一致认为该问题涉及的利益主体依次是开发商、劳务公司、包工头、农民工，任何两个相邻主体间出现经济或合同履行等方面的问题都会导致工资纠纷。当前应做好农民工花名册登记、劳务公司监督、各级负责人管理等工作，各司其职，并努力做到更好。最后，会议呼吁：做好农民工工资支付工作任重道远，我们要秉持尊重、公平的心态对待彼此，从基础做起，相信一定会得到改善。
    此次会议是梧桐办事处劳动监察工作具有里程碑意义的一次会议，它不仅第一次在辖区内规范了有关工作标准，也第一次使辖区内项目施工单位就农民工问题初步达成了一定共识，为梧桐办事处打造良好用工环境掀开了崭新的一页。