1月30日早上7时，东边的朝阳破云而出，照亮了高新区沟赵办事处张五砦村村委会换届选举的现场。因为村里还未回迁，此次选举在安置房施工现场附近的临时活动板房内举行，院外悬挂的严肃换届纪律的宣传标语和选举注意事项的横幅格外醒目，院内扫码、测体温、验证、领票、填写、投票、唱票、公示……各个区域组织有力，平稳有序，简约而不失庄重。

经过一天紧张的选举，该村村委会换届选举工作圆满完成。据悉，此次村委会选举，张五砦村共有选民3466人，参选率为99.86%，“一肩挑”人选得票率为96.24%，村委会7位意向人选全部顺利当选，实现了“高参选率、高得票率”的工作目标。

张五砦村是高新区高标准、高质量、高效率完成首批村委会换届选举工作的一个缩影。截至目前，高新区首批共有14个村（社区）率先举行正式选举，确认当选人员100%实现“一肩挑”，吹响了高新区村（居）委员会换届选举胜利的第一声号角。

村（社区）“两委”换届是全市政治生活中的一件大事，是抓基层打基础的一场大考，是抓基层治理体系建设的一项重大基础性工作，也是各级党委必须扛稳抓牢的重大政治责任。为确保换出一支能力突出、群众放心、组织信任的村级干部队伍，高新区立足实际，多措并举，倾力做好此次村（居）委会换届工作。

加强培训,弄懂吃透换届政策。

组织召开郑州高新区村（居）委会换届选举培训大会，邀请专家对换届选举政策法规流程等内容进行解读培训。分管领导多次带队到一线实地督导收集问题，并参照换届政策法规及市换届办意见后逐一解答，确保各相关部门弄懂吃透有关政策。

建章立制，规范选举流程。

印发郑州高新区第十届村民委员会换届选举和第七届社区居民委员会换届选举工作方案，出台“十步工作法”等指导性文件，编印《村（社区）“两委”换届工作指导手册》。按照“五个统一”（统一选票印制、统一票箱规格、统一会场布置、统一选举办法，统一会议主持词）和“十步工作法”要求，严格依法依规操作，确保换届程序合法、过程公开、结果有效。同时，建立换届选举日例会制度及日总结制度，随时全面掌握全区换届整体进展情况，对问题矛盾高效处置。

严格审查，确保硬性指标落实到位。

对村（居）委员会成员候选人资格严格审查把关，对于在党组织中没有落实至少1名35岁以下年轻干部、1名女干部要求的村（社区），在村（居）委会中必须落实到位。在党组织中有女干部的，要交叉到村（居）委会中任职，并落实妇女委员专职专选。在村（居）委会换届选举中，进一步优化“两委”结构，交叉职数必须高于上届，且“两委”职数不能超过核定职数，确保硬性指标落实到位。

靠前指导，保障选举有序进行。

各办事处范围内第一个村（居）委会换届选举当天，办事处党工委书记要到场；包村的县处级领导干部，在所分包村（社区）推选候选人和正式选举当天，要到场指导；办事处分包村（社区）班子成员、办事处工作组到场具体负责，全程指导并参与具体工作，确保选举有序进行。对于选情复杂村，加大力量投入，深入分析研判选情，提前做好工作预案，建立领导有力、联合联动、快速反应的工作机制，确保换届平稳顺利。

下一步，高新区将继续严格按照村（居）委会换届选举的工作要求，推进后续的换届选举工作，把好换届选举各个环节和程序，确保2月7日前全面完成70个村（居）委会换届选举工作。

编辑：仝亚丽