开栏的话：

人勤春来早，奋进正当时。为确保发展强势开局，昂首起步，2月19日，郑州高新区召开2022年高质量发展大会，为全区经济社会向更高层次跨越发展描绘了一份详细的“任务书”和“作战图”。

蓝图已经绘就，逐梦惟有笃行。郑报高新融媒体中心多平台开设“一把手访谈”栏目，邀请各办事处、内设机构、中心、园区及高新投控集团主要负责人，紧密联系发展与工作实际，谈认识、谈体会、讲打算、作承诺，进一步解放思想、对标争先，奋力开创高新区高质量发展新局面。

人力资源局

实现全面提质发展

谱写高新区人社事业

高质量发展新篇章

人力资源局党支部书记、局长 

冷清玉

高新区2022年高质量发展大会指明了高新区发展方向，坚定了高质量发展的信心，明晰了实践路径。大家深感振奋，思想统一，干劲倍增。下一步人力资源局将立足主责主业，系统谋划，明确目标任务，拟定措施，落实责任。

重点推进国家人才高地建设。依托省级招才引智平台，建立人才服务绿色通道；以“人人持证，技能河南”建设为抓手，开展多形式、多层次的技能培训,重点开展数字人才培训，坚持以赛促训，积极承办、协办省市职业技能大赛。完成技能培训19500人次，新增技能人才18600人，其中高技能人才6500人；举办线上线下招聘暨就业服务专项活动，吸引更多人才就业。

重点提升改革引领创新。按照省委市委“三化三制”改革要求,持续深化管理体制与人事薪酬制度改革。完善智慧人社系统，探索建设“一码解纠纷”的高新智慧监察系统；推进人才中心档案电子化信息化，实现人才档案快捷安全转递。

重点保障社会大局和谐稳定。探索建立多部门参与的劳动关系多元化解纠纷机制，矛盾问题快速反应处理机制，提升化解劳动风险矛盾的能力；推进退役军人风险防范治理、移交安置、就业创业建设等方面的质效提升；着力推进被征地农民社保工作，制定切实可行的措施。

重点促进公共服务提质增效。推进数据共享，保证社保政策落实精准化常态化，开展“万人助万企”活动，加大企业服务力度；优化行政审批流程，持续优化营商环境。

强化能力作风，保障高新区高质量发展。贯彻“能力作风建设年”活动要求，查摆问题不足，着重提升学习能力，调研谋划能力，攻坚克难能力，改革创新能力，着力解决高质量发展中的难题，扛稳“六稳六保”重任、提升民生服务水平、打造和谐劳动关系，优化营商环境，为高新区高质量发展人社工作贡献力量。

社会事业局

坚定不移做好

做实“大民生”

 全力助推高新区

“两区四高地”

建设提质增效

社会事业局党委书记、局长  

田鸿鹏

郑州高新区高质量发展大会为社会事业局2022年各项工作开展提供了根本遵循，为抓好当前和今后一个时期工作指明了方向。社会事业局以会议精神为航标，制定2022年工作要点，明确了重点打造“五个新”和“二十七条”具体工作措施，以全面开展 “三标”活动，为全区加快推进“两区四高地”建设提质增效，提供强有力的社会事业支撑。

打造“示范引领”党建工作新格局。把开展“能力作风建设年”活动与贯彻落实全面从严治党部署要求、“我为群众办实事”实践活动相结合，推动社会事业系统政治能力、工作能力、作风建设不断提档升级，切实锻造出一支高质量作风硬的民生服务队伍。

打造“学在高新”教育品质新名片。充分发挥“基础教育课程改革实验示范区”引领作用，科学制定基础教育五年发展规划。通过高品质顶层设计，进一步优化新形势下的教育体制机制，盘活区内教育资源，培植优质教育资源，加大对经济发展、区域优秀企业、高新科技人才优质学位的供给力度，全力打造以“学在高新”为主题的特色营商环境，助推全区经济持续向上向好发展。

打造“健康高新”医疗服务新标签。不断提高突发公共卫生事件应急处理能力，加快推进郑州市中心医院高新园区、上海中医药大学附属龙华医院河南医院、石佛医养结合等重点项目建设，不断加快打造老百姓“家门口”的好医院。

打造“文化体育”惠民工程新标杆。统筹全区文化旅游场所，打造社区体育健身工程，进一步盘活文化体育服务资源，不断推进全区文体事业高标准发展，满足群众的文化健身需求。

打造“便民惠民”服务水平新路径。确保惠民惠企政策落实到位、惠民资金发放到位、惠民活动开展到位、社区发展治理到位、便民措施实施到位，“一老一小”照护到位，社会兜底保障到位。加快构建分层分类救助体系，全力提升民生服务能力和工作水平，为全区经济发展提档加速保驾护航。

城市管理局

推动城市高质量发展

促进城市环境品质

持续提升

城市管理局局长 

张云波

2022年，高新区城市管理局将持续聚焦完善城市基础设施体系，聚焦增强城市运行安全保障水平，聚焦提升城市综合管理效能，为推动城市高质量发展、创造高品质生活营造更加有序、更加规范、更加整洁、更加和谐的城市环境。

强化政治建设引领，夯实团结奋斗的思想政治基础。坚持把党的建设和意识形态工作与城市管理工作同研究、同部署、同落实、同考核。围绕全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任，抓好城市管理干部队伍作风，多措并举锻造高素质城管铁军。

夯实市政基础设施建设，提高城市公共承载能力。完善公用基础设施建设，不断提升“数智治理”市政管理水平；稳步推进道路整修管养，精准施策保障城市度汛安全，坚守城市度汛防线；强化城市供配电保障能力，进一步带动相关产业发展；统筹开展高新区“供水一张网”改革，启动“供热一张网”改革，有序开展城镇燃气居民用户加装安全装置工作。

增设园林绿化面积，改善人居环境。2022年,计划实施绿化项目33个，新增绿化面积174.1万平方米，新建公厕6座、环卫驿站3座；2022年底前，完成辖区所有小区垃圾厢房建设，厢房覆盖率达到98%以上，持续落实垃圾分类全覆盖和打造全区收运处理体系一体化工作。

扎实推进行政综合执法工作，保障城市规范有序。着力提升执法队伍作风形象。巩固深化“强、转、树”专项成果；严管严控违法建设行为，确保在完成违法治理任务的同时确保辖区社会稳定；依托城市管理综合执法平台，认真做好法制审核工作。

加快全网通办，提高审批效能，优化营商环境。继续改进水气暖报装道路红线内工程审批；持续深化“一网通办改革”，完善即办件制度和办理时限承诺制，继续深化“马上办”，推动一件事、一次办全流程办理环节标准化规范化建设。

创新开展城市乱点难点整治，提升城市品质秩序。深入开展大城管暨改进城市管理各项工作，强化示范点打造，不断提升城市管理的规范化、制度化、精细化水平；启动信号灯设备升级改造。

农业农村局

聚焦民生 迎难而上

认真贯彻落实高质量发展大会会议精神

农业农村局党支部书记、局长 

潘军

2022年，农业农村局将重点从六个方面，统一思想认识，牢记使命，提高站位，坚定信心，迎难而上，奋勇作为，为高新区“两区四高地”建设添砖加瓦，成为高新区高质量发展的主力军。

以“能力作风建设年”活动为契机，强化自身建设，提升自身本领。针对前期发现的问题，有的放矢做好培训，以台账管理狠抓落实，破除六种思想，牢固树立创新、统筹、问题、风险、底线、争先六种思维，积极开展“三标”活动，努力开创与高质量发展相匹配的工作新局面。

以安置房建设和群众回迁为龙头，全力推进新型城镇化建设。围绕全年竣工交付377万平方米安置房，新增回迁群众2万人的目标，加大政策研判和统筹协调力度，积极化解遗留问题；部门联动，加大资金使用效率，克服房地产市场影响；将安置用地土地供应和配套开发用地土地供应相挂钩，加快土地供应和手续办理；统筹推进安置房建设和配套设施完善，倒排工期节点计划；对重点项目实行专班化管理，多措并举确保各项工作顺利推进。

以安全度汛和生态保护为底线，扎实做好水利工作。严格执行“两函四巡三单两报告”工作法，持续落实“河湖长制”；统筹推进水毁修复和灾后重建，聚焦突出风险，完善预案体系，科学调度，最大程度减轻洪涝干旱损失；重点推进须水河西支上游生态治理工程；全面落实最严格水资源管理制度；持续强化农田水利和水土保持工作。

以做大做强集体经济为抓手，有力推进有高新特色的乡村振兴。抓好关键环节，不断完善农村集体产权制度改革；按照"三年强村计划"指导村集体经济组织多路径、多思路发展经济，重点推进村民剩余安置房租赁和集体经济用房高效利用，持续推进土地承包经营权流转制度规范化；深化帮扶措施，加深与帮扶地区的沟通对接。

以“林长制”为总牵引，强化高新区林业资源管理。开展林业资源管理、病虫害防治、林业防火、林保规划、林业二类调查、林业资源融合等工作，做到林有人管、林有人防，压实责任，完善考核机制，同时做好野生动植物保护。

以"万人助万企”活动为载体，提高行业服务能力。以“一网通办、一次办成”为基本要求，提升行政审批服务能力，努力实现全过程“不见面”“网上办”审批；加强帮扶力度，切实解决企业发展难题，助推行业企业发展。