为健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的社区治理体系，发挥引领示范和辐射带动作用，沟赵办事处紫锦社区党支部结合实际，以党的建设为引领，以群众需求为导向、以网格为切入点，充分凝聚和调动辖区“五老”的积极性，引导辖区的老党员、老干部、老模范、老军人、老教师“五老”力量有效融入基层治理，倾力打造“最强神经末梢”，让他们在社区治理中发挥余热，形成了一支攻坚力量，紫锦社区网格化社区治理效能得到了显著提升。

不忘为民初心，助力社区自治。退休干部刘宝生，是紫锦社区13号楼的一名党员网格长。解决家长里短的群众烦心事是他退休后最大的“爱好”。3年来，13号楼由原来脏、乱、差、矛盾多的楼栋，变成现在最美最和谐的楼栋，居民提起他都赞不绝口，他用实际行动诠释了一名老干部的为民初心。刘宝生充分发挥自己的政治优势，主动担任义务政策宣讲员，以自身经历为社区党员讲党课、组织召开居民议事会、参与社区重大事项协商，为社区服务管理和发展建设建言献策。

梁爱朋是一名退休老党员，她热爱文艺活动，积极发挥组织活动的经验优势，牵头整合社区各类书画、舞蹈、合唱等文体团队，积极引导、动员社区群众参加，使老党员成为党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的宣传者、良好社会风气建设的监督者。通过调解邻里纠纷、化解社会矛盾、维护社区治安、美化社区环境、丰富社区文化等多种方式，充分发挥了老干部密切联系群众、善于做群众工作的优势，营造了退休干部在社区发挥作用的良好氛围。

重回“作战单元”，助力社区法治。在紫锦社区，你会看到一支整齐有序、热情服务的巡逻队伍，他们一行十几余人，领头的是他们的队长李庆发，一名退役老军人。在部队里，习惯了枕戈待旦的生活，一退休下来，他闲不住了，想起在部队教育的都是“为人民服务”，于是他主动找到社区党组织，希望能发挥余热，为社区居民群众做点力所能及的事情。紫锦社区管辖3个小区35栋高层5720户2万余人，既有商品房，又有公租房、商业街，楼院分散，人口密集，流动商贩多、管理难度大，针对这一现象，李庆发主动担任队长，带领志愿者队伍开展秩序维护、安全巡查、环境整治，对占道经营进行劝导等工作，辖区群众从开始的不理解到交口称赞，离不开他的默默付出。退伍之后，虽然角色不同，但老战士依旧秉承着在部队时的作风——“若有战，召必回”，用自己的实际行动，在基层最小“作战单元”里发光发热。

再上“三尺讲台”，助力社区德治。李祥云的一名特级退休教师，现已古稀之年，本该安享晚年的他，却始终怀着对教育事业和社会事业的无限忠贞，对教育三尺讲台的眷恋之情。严谨细致的李老师，退休后更多的时间是过着市井百姓的平淡生活，从琴棋书画到柴米油盐的转变，让他看到了很多邻里纠纷、家庭矛盾，诸如此类。树立新时代家风，是净化社会风气不可缺少的部分。李老师通过开展家风讲座，从矛盾比较突出的家庭入手，经常入户给他们讲道理、纠思想，宣扬好家风，好家训。寒来暑往，经过他的循循善诱，邻里的问候代替了争吵，婆媳的关怀代替了埋怨，社会风气变得更加和谐。李老师退休不褪色，努力发挥余热，用实际行动为社区营造了温馨和谐的家园氛围。　

三年来，紫锦社区党支部始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“党建引领”与“人民调解” 相结合，探索成立了“平安五老”矛盾调解队。调解队由张守杰、将得生等36名退休老干部、老政法、老党员、老军人、老教师组成，壮大了网格力量。截至目前，“平安五老”矛盾调解队已有效化解家庭教育、邻里噪音、房屋漏水、教培退费、婆媳矛盾、离婚财产分割等各类矛盾纠纷1300余起，为居民群众挽回经济损失197万余元，真正做到“小事处置不出网格，大事化解不出社区、矛盾不上交”，将各类矛盾纠纷化解在源头，消灭在萌芽状态，赢得了辖区居民群众的一致好评。

“五老”队伍的知识、智慧和经验是国家和社会的宝贵财富。紫锦社区的这支“银龄队伍”保持着老骥伏枥，老当益壮的健康心态和进取精神，在基层治理中发挥着优良品行的言传身教作用。下一步，紫锦社区党支部会将这个群体的队伍逐步扩大，引导更多的“五老”人员融入社区发展治理中，充分发挥“五老”人员的头雁效应，传播社会正能量，继续凝聚“银龄力量”，让“银龄队伍”继续发挥余热为基层治理赋能。