在枫杨办事处大里村，“友好”不再是抽象的词汇，而是化作一个个看得见、摸得着的民生细节。这里以“出入便捷友好、设施设备友好、关爱服务友好、融入共治友好、保障机制友好”为核心，全力打造新就业群体满意、居民商户接纳、治理规范有序的友好场景，为城市治理注入暖实力。

“以前送餐高峰找车位，得绕着商圈转三圈，现在有了专用区，30秒就能停好车！”王师傅口中的便利，源于大里村对“停车难题”的破解，是大里村“出入便捷友好”的首个答卷。大里村创新推行“高峰时段小哥专用，低峰时期大家共享”原则，在商圈出入口、小区门口等新就业群体高频聚集区，精准划定专用停车区。每个区域都配备醒目引导标识与物理隔离设施，既避免了车辆乱停堵塞通道，又让高峰时段的小哥不用再为“找位”浪费时间，用“有序”换来了他们的“高效”。

而遍布大里村辖区的“暖心驿站”，则是“设施设备友好”的温暖延伸。大里村整合辖区企业、党群服务中心等公共空间资源，将驿站打造成新就业群体的“临时小家”：里面不仅有休息就餐桌椅、24小时饮水设备，还贴心配备了多口充电排插、维修工具箱、应急药箱、报刊书籍及雨伞雨衣。“累了进来坐5分钟，喝口热水，感觉又能接着跑了。”王师傅的话道出了许多新就业群体的心声。这些“看得见、用得上”的设施，让“累了能歇、渴了能喝、急了能帮”从口号变成了日常。

不止于“停得方便”到“歇得舒心”，大里村的“五个友好”更是一套“全方位保障方案”：“关爱服务友好”会定期组织健康义诊、技能培训。健康义诊，让小哥不用请假就能测血压；免费的电商运营、法律知识培训，为他们拓宽职业发展路径，为小哥解决“后顾之忧”；“融入共治友好”搭建议事平台，陆续邀请他们为社区治理提建议，从“旁观者”变成“参与者”；“保障机制友好”则通过长效管理制度，让每一项友好举措都能稳定落地、持续见效。

未来，随着“关爱服务”“融入共治”“保障机制”等更多举措落地，大里将成为新就业群体扎根城市的“加油站”。让更多新就业群体在大里找到归属感，共绘共建共治共享的美好画卷。