序号

部门

抽查事项

检查依据

检查对象

检查内容

事项类别

检查方式

抽查比例

抽查频次

检查部门
实施层级

1

郑州高新区人力资源局

人力资源服务机构管理检查

《中华人民共和国就业促进法》 第六十、六十五条; 《人力资源   市场暂行条例》（国务院令第700号）第三十五条、第四十三条。

人力资源

服务机构

1.是否符今设立条件;2.经营情况和人力资源服务活动情况;3.法律、法规和规章规定的其他事项。

一般检查事项

现场

检查

5%

1次/年

郑州高新区人力资源局

2

郑州高新区人力资源局

民办培训机构及其培训活动检查

《中华人民共和国民办教育促进  法》第八条第二款、第十八条第  一款、《民办教育促进法实施条  例》第四十七条至五十一条;《河南省职业能力培训条例》第三  十四条; 《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》 （人社厅发〔2008〕89号 ）。

民办培训

机构

1.职业培训活动依法开展情况;2.日常办学情况。

一般检查事项

现场

检查、书面

检查

5%

1次/年

郑州高新区人力资源局

3

郑州高新区人力资源局

劳务派遣业务和派遣用工情况监督检查

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条、第六十三条、第六  十六条、第九十二条; 《劳务派   遣行政许可实施办法》（人力资  源和社会保障部令第19号）第二  十二条、第二十三条、第二十四 条、第二十六条。

劳务派遣

单位

1.依法申请行政许可情况;2.是否具备相应条件;3.年度劳务派遣经营 报告情况;4.依法开展劳务派遣情况;5.用工单位依法用工情况。

一般检查事项

现场

检查、书面

检查

5%

根据工作需要或1次/年

郑州高新区人力资源局

序号

部门

抽查事项

检查依据

检查对象

检查内容

事项类别

检查

方式

抽查比例

抽查频次

检查部门
实施层级

4

郑州高新区人力资源局

不定时工作制和综合计算工时工作制执行情况监督检查

《中华人民共和国劳动法》第八 十五条

特殊工时企业

1.工作时间执行情况;2.考勤管理制度制定和执行情况;3.工资分配制度和支付情况;4.工作岗位和工时安排等情况。

一般检查事项

现场

检查、书面

检查

5%

根据工作需要或1次/年

郑州高新区人力资源局

5

郑州高新区人力资源局

对建筑业企业遵守劳动用工和社会保险法 律、法规和规章情况的监督检查

《劳动保障监察条例》（国务院  令第423号）第三条第一款、第六条；《保障农民工工资支付条例》第五十五条、五十六条、五十七条；《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。

建筑企业

1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童工规定遵守情况;4.女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作时间和休息休假规定遵守情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;7.社会保险登记情    况;8.“一金三制”落实情况；9.法律、法规和规章规定的其他事项。

一般检查事项

现场

检查、书面

检查

5%

根据工作需要或1次/年

郑州高新区人力资源局